Fim do Ano 1 do ESU do Windows 10: plano de ação corporativo

Como uma empresa deve se preparar para o fim do Ano 1 do ESU? Siga este plano em cinco etapas antes de 13 de outubro de 2026:

1. Faça o inventário de todos os equipamentos com Windows 10. Consolide dados do Intune, Configuration Manager, da sua ferramenta de RMM e de descoberta de rede. Inclua notebooks, desktops, quiosques, laboratórios e PCs conectados a equipamentos industriais, médicos ou de varejo. Registre a versão do sistema (o ESU exige Windows 10 versão 22H2), o modelo, a versão do TPM e a geração do processador.

2. Verifique a cobertura ESU real. Comprar a licença não significa que o equipamento esteja protegido. Confirme que cada PC inscrito tem a chave ESU ativada e está instalando corretamente as atualizações mensais.

3. Defina um único caminho de migração para cada equipamento. Cada máquina deve ficar em uma de cinco categorias: atualização para Windows 11, substituição de hardware, permanência temporária no ESU com justificativa documentada, migração para desktop em nuvem ou desativação. O ESU deve ser usado apenas para uma lista nominal de exceções verificadas, como um aplicativo de negócio ainda não homologado para o Windows 11.

4. Avalie desktops em nuvem. O ESU está incluído sem custo adicional para máquinas virtuais com Windows 10 no Windows 365, Azure Virtual Desktop e máquinas virtuais do Azure, e endpoints com Windows 10 que se conectam a um Cloud PC do Windows 365 têm direito ao ESU por até três anos. Para algumas equipes, um Cloud PC entrega Windows 11 sobre o hardware existente e evita os custos crescentes do ESU. Desktops em nuvem dependem de banda confiável, então valide primeiro sua conectividade de internet dedicada e SD-WAN em cada unidade.

5. Teste e implante em fases. Faça pilotos com aplicativos críticos, impressoras, clientes VPN, agentes de segurança e ferramentas de colaboração como o Microsoft Teams no Windows 11. Depois, implante por área ou unidade para conter problemas de compatibilidade antes que atinjam toda a organização.

Por que tratar o prazo do ESU como gatilho de migração, e não como renovação? Os benefícios são mensuráveis:

• Menor custo total. Cada equipamento que sai do Windows 10 antes de 13 de outubro evita pelo menos US$ 122 do Ano 2 — e mais US$ 366 até 2028. Redirecionar esse orçamento para hardware com Windows 11 ou desktops em nuvem gera um ativo duradouro em vez de um remendo temporário.
• Postura de segurança mais forte. O Windows 11 aplica por padrão proteções baseadas em hardware como TPM 2.0, Secure Boot e segurança baseada em virtualização. Aliado a um EDR moderno e monitoramento 24/7, reduz a superfície de ataque explorada ativamente por grupos de ransomware.
• Auditorias de compliance mais tranquilas. Frameworks como ISO 27001, PCI DSS e SOC 2, além da LGPD, esperam sistemas com suporte e patches em dia. Um plano de migração documentado, com uma lista curta e justificada de exceções no ESU, é muito mais fácil de defender em auditoria.
• Operação mais simples. Um único sistema operacional suportado significa menos anéis de atualização, menos gambiarras de compatibilidade e menos tempo do service desk com problemas legados.
• Base para IA e colaboração moderna. Os novos recursos do Microsoft 365 Copilot e do Teams são pensados para o Windows 11. Permanecer no Windows 10 significa, cada vez mais, ficar para trás.

Em resumo: o ESU compra tempo, não progresso. As organizações que usarem as próximas três semanas para reduzir o parque de Windows 10 vão gastar menos e estar mais seguras em 2027 do que aquelas que simplesmente renovarem.

Há mais de 30 anos a HIT Communications ajuda empresas na América Latina, nos Estados Unidos e na Europa a modernizar sua tecnologia. Diante do prazo do ESU do Windows 10, nossa equipe entrega um programa completo:

• Avaliação e inventário: descoberta de todos os endpoints com Windows 10, verificação da cobertura ESU e relatório de prontidão de hardware para o Windows 11.
• Execução da migração: atualizações, coordenação da troca de hardware, testes de aplicativos e implantações em fases por meio dos nossos serviços gerenciados de TI, incluindo backup em nuvem dos dados dos usuários antes de cada migração.
• Opções de desktop em nuvem: desenho e implantação de Windows 365 ou Azure Virtual Desktop quando reduzem custos e simplificam a gestão.
• Segurança durante a transição: cobertura de SOC, SIEM e MDR 24/7 para que qualquer equipamento ainda no Windows 10 seja monitorado e contido, e não esquecido.
• Conectividade para o novo modelo: links multioperadora resilientes e SD-WAN para que os ambientes de trabalho em nuvem funcionem com confiabilidade em todas as filiais.

Seja com 50 ou 5.000 PCs ainda no Windows 10, a HIT oferece um único parceiro responsável, do inventário ao último equipamento desativado.

O Ano 1 do ESU do Windows 10 termina em 13 de outubro de 2026 e o Ano 2 custa o dobro. As organizações que sairão na frente serão as que usarem esse prazo para reduzir o parque de Windows 10 — atualizando o que for possível, substituindo o que não for, levando os usuários adequados para desktops em nuvem e mantendo o ESU apenas para uma lista curta e documentada de exceções.

O prazo é curto, mas três semanas são suficientes para montar o inventário, verificar a cobertura e fechar um plano de migração que economize dinheiro até 2028.

Pronto para transformar o prazo do ESU em um plano de modernização? Fale com a HIT Communications hoje e solicite uma avaliação de prontidão do Windows 10 com um caminho claro e orçado para o Windows 11.